كثيرون غيرك كذلك .. ولكن، إليك بعض الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المهنيون خلال عملية البحث عن عمل، بحسب «بيت. كوم»، حاول أن تتجنبها:
أولاً: عدم اتباع نظام معين، إن أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي في التعامل مع العملية بحد ذاتها وكأنها وظيفة بدوام كامل. حيث يتعين عليك تحديد أهداف واضحة ومحددة، ويمكنك القيام بذلك من خلال إعداد خطة استراتيجية محكمة.
ثانياً: عدم تخصيص السيرة الذاتية وفقاً للوظيفة المطلوبة، يستخدم الكثير من الباحثين عن عمل السيرة الذاتية عينها عند التقدم إلى مناصب مختلفة في مجالات عمل مختلفة. في الواقع، يتعين عليك إنشاء سيرة ذاتية لكل وظيفة بحيث تتناسب مع احتياجات الوظيفة، وتقوم بعرض المهارات والمؤهلات والخبرات بالشكل الذي يتناسب مع الوظيفة المطلوبة.
ثالثاً: عدم طلب مساعدة الأصدقاء والمعارف، يتم العثور على العديد من فرص العمل في الوقت الحالي من خلال التواصل الفعال على شبكة الإنترنت. فقد أشار استبيان «بيت. كوم» حول «الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، فبراير 2013، إلى أن 34.5 في المئة من المهنيين وجدوا آخر وظيفة لهم عن طريق العائلة والأصدقاء.
رابعاً: عدم إجراء أبحاث حول الشركة، يبحث أصحاب العمل عن المرشحين الذين يظهرون حماساً للعمل لديهم والذين قاموا بإجراء أبحاث حول الشركة ومجال عملها.
خامساً: عدم متابعة طلبات التوظيف، أشار استبيان «بيت. كوم» حول «ممارسات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» إلى أن 70 في المئة من أصحاب العمل يعتقدون أن المتابعة أمر مهم في عملية البحث عن عمل. والسلام
